Dans le cadre du lancement de TalentAI by TnP au sein de votre organisation, nous vous proposons un certain nombre de contenus afin que vous puissiez en faire la promotion lors de campagnes de communication internes. Vous pouvez alors déployer l'outil largement dans votre entreprise, afin que TalentAI by TnP bénéficie au maximum de vos collaborateurs.

Le retour que nous avons de la part de beaucoup de nos clients, est qu'il y a souvent des difficultés à identifier des parcours de développement spécifiques à chaque collaborateur. C'est de ce constat que TalentAI by TnP a été développé. L'objectif est de donner accès à chaque collaborateur de votre entreprise un accompagnement "dirigé", afin de les aider à se poser les bonnes questions de ces trois points de vue : Bilan professionnel : Faire un point sur leurs compétences actuelles et sur leur projection de carrière. Notre IA les amènera à réfléchir sur leur projet professionnel sur la base de leurs compétences, de l'utilisation de ces compétences dans le cadre de leur fonction, et sur la meilleure adéquation possible entre leurs compétences, leurs "drivers" et leurs envie d'évolution. Développement de compétences : Identifier les évolutions de leurs métiers respectifs, les besoins en up-skilling et la meilleure manière de répondre à leurs attentes en lien avec ces évolutions. Notre IA les aidera notamment à aborder ces points lors d'une discussion à initier avec leur manager / référent RH. Mobilité professionnelle : En fonction de leurs attentes et de leur positionnement actuel, notre IA les challengera dans leur statu-quo actuel, et les fera réfléchir à la meilleure manière de faire correspondre leur volonté d'évolution avec les possibilités d'évolution interne, en les questionnant sur leur environnement actuel et les possibilités qui s'offrent à eux.

Promouvoir au sein de votre organisation un outil de développement professionnel comporte toujours un risque de voir certains de vos collaborateurs décider de vous quitter après avoir fait un bilan professionnel ou après avoir fait une analyse de leur mobilité. Un collaborateur démotivé vous quittera certainement dans tous les cas à terme, mais aura aussi un impact financier important durant toute la période durant laquelle il ne se sentira pas à sa place. TalentAI by TnP vous permet justement de réduire au maximum une inadéquation de compétences et / ou de motivation en permettant au collaborateur d'en prendre conscience et d'initier les démarches de son propre fait. Nos agents IA ont de toute manière d'abord comme priorité de rendre vos collaborateurs vigilants, et de d'abord chercher une solution en interne, soit via votre catalogue de formation interne, soit via le catalogue de formation TnP, soit en les incitant à vous demander un coaching avec l'un de nos coachs. Notre première ambition est de vous permettre d'avoir les bons collaborateurs, avec les bonnes compétences et aux bons postes.

Derrière TalentAI by TnP se trouve une équipe de consultants et de coachs qui interviennent pour le compte de clients depuis plus de 11 ans dans le cadre de programmes d'outplacement, de bilans professionnels et de coaching. C'est sur la base de leur expérience chez TnP et auparavant en cabinets de recrutements que TalentAI a été développé. Les outils que nous utilisons ont été validés par de nombreuses utilisations dans le cadre de nos différents programmes.

Nous n'avons aucun accès au contenu des échanges que nos utilisateurs ont avec nos agents IA. Nous avons accès à un certain nombre d'informations anonymes, tel que le nombre de requêtes effectuées auprès de nos agents par type d'agent, le nombre de connexion d'un de nos utilisateurs à son compte TalentAI by TnP. Les seules informations personnelles que nous conservons sont celles qui nous permettent de garantir l'accès à notre plateforme à vos collaborateurs. Un rapport vous est transmis mensuellement afin que vous puissiez suivre l'utilisation de nos services par vos collaborateurs.

Vos collaborateurs ne pourront accéder à notre plateforme qu'à la seule condition qu'ils s'inscrivent avec leur adresse email professionnelle via la plateforme qui vous est dédiée.

Pour les particuliers, notre IA n'a pas reçu d'entrainement particulier en lien avec votre entreprise ou votre secteur d'activité, mais elle est entraînée a vous poser un certain nombre de questions afin de bien cerner votre besoin et d'y répondre de la meilleure manière possible. Vous pouvez joindre dans votre discussion des documents, et demander à tout moment à notre IA de vous fournir une synthèse à télécharger afin de conserver une trace de vos échanges. Cette synthèse peut ensuite vous permettre de donner rapidement du contexte à un coach que vous solliciteriez pour vous aider dans vos démarches. Nous pouvons également vous mettre en contact avec des coachs partenaires en cas de besoin. Nos abonnements sont résiliables à tout moment sans préavis. Aucun remboursement n'est possible une fois un abonnement entamé.

En effet, au moment de la mise en place de l'outil, et avant que vous ne le communiquiez en interne, nous accordons à l'équipe RH 15 jours de test de l'outil directement via notre portail. A l'issue seulement de ce test, la solution peut être déployée au sein de votre organisation.

Lorsque vous souscrivez à un abonnement annuel, nous entraînons et d'alimentons l'agent IA qui vous sera dédié avec un certain nombre d'informations qui sont propres à votre entreprise. Qu'il s'agisse de votre industrie, des challenges que vous pouvez rencontrer, de votre organisation propre, jusqu'à l'intégration de liens renvoyant vers votre page carrière, l'agent IA qui vous sera attribué cherchera en priorité dans vos informations propres avant d'aller chercher d'autres informations externes. Que ce soit sur votre propre catalogue de formations internes, votre process de promotion ou de mobilité interne, la chaîne décisionnelle qui peut impliquer une évolution interne etc, nous vous demandons un certain nombre d'éléments qui nous permettent de développer un outil propre à votre environnement.